机械密封产品公司薪酬管理方案（模板）.docx

机械密封产品公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理的直接理论基础10二、 绩效管理系统的作用21第四章 绩效管理概述25一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25二、 相信正态分布曲线25第五章 关键绩效指标26一、 KPI的实例分析26二、 确定关键绩效指标的方法26第六章 标杆管理29一、 标杆管理的含义29二、 标杆管理的实施30第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的原则34二、 沟通的含义及过程35第八章 绩效辅导38一、 绩效辅导的内容38二、 绩效辅导过程中应注意的问题39第九章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的目标42二、 绩效评价的原则43第十章 绩效评价主体的选择47一、 绩效评价主体的选