机械密封产品项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究机械密封产品项目人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项薪酬制