CMC.泓域咨询/人力资源体系模具钢项目人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 工作岗位分析研究20一、 工作岗位分析20第五章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 人力资源时间配置的内容25第六章 甄选应聘人员方法28一、 兴趣测试28二、 情境模拟测试28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 基于培训需求分析的项目设计49一、 培训项目的设计与管理应关注的问题49二、 企业员工培训与开发项目设计的原则50第九章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 绩效
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