汽车电子水泵项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案汽车电子水泵项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第十章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序32