汽车电子水泵项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理汽车电子水泵项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第十一章 薪酬体系设计的前期准备