汽车电子水泵公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案汽车电子水泵公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试环境的布置19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 绩效考