汽车电子水泵公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案汽车电子水泵公司人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 目的和要求27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与