中低端白酒项目薪酬管理方案（范文）.docx

中低端白酒项目薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 相信正态分布曲线12第四章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理系统的特征及评价标准15第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的实施流程25二、 平衡计分卡系统及其战略地图28第六章 关键绩效指标34一、 确定关键绩效指标的原则34二、 KPI考核法的操作流程36第七章 绩效评价周期的确定38一、 绩效评价周期及其类型38二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定39第八章 绩效计划概述42一、 绩效计划的含义及特征42二、 绩效计划的作用45第九章 绩效评价的方法48一、 量表法48二、 绩效评价方法的分类与选择55第十