节水灌溉产品项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案节水灌溉产品项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第六章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业人员配置的基本方法18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的内容44二、 培训有效性评估的技术47第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第十章 绩效考评系统57一、