CMC.泓域咨询/人力资源管理人血白蛋白公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 精益生产与5S管理23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求分析的含义28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评指标与设计34
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