节水灌溉产品项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册节水灌溉产品项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的目标13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评主体的分类和比较30第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需信息来源39二、