代餐粉项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案代餐粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第十章 市场薪酬调查分析40一、 市