代餐粉项目员工福利管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效计划概述6一、 制订绩效计划的程序6二、 绩效计划的含义及特征10第三章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标体系的演变14二、 绩效评价指标的选择依据和方法16第四章 绩效沟通18一、 绩效沟通的技巧18二、 绩效沟通的意义20第五章 绩效执行概述24一、 绩效执行的内容及其关键点24二、 绩效执行及其责任分工25第六章 绩效评价的内容27一、 工作能力评价27二、 工作潜力评价28第七章 绩效评价的方法30一、 描述法30二、 绩效评价方法的分类与选择38第八章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的形式43二、 绩效反馈的内容46第九章 绩效诊断与改进49一、 绩效诊断的过程49二、 绩效改进51第十章 薪酬的内涵及其功能53一、 薪酬的基本功能53二、 报酬与薪酬的关系55第十一章 薪酬管
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