CMC.泓域咨询/人员招聘与配置休闲沙发项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 选择企业员工培训方法的程序2二、 职业与职业生涯的基本概念4三、 职业生涯规划的内涵与特征5四、 企业培训制度的含义6五、 企业各项培训制度的起草8第二章 宏观环境分析19第三章 公司简介21一、 基本信息21二、 公司简介21三、 公司主要财务数据22第四章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第五章 行业背景分析27第一章 员工培训一、 选择企业员工培训方法的程序（一）确定培训活动的领域企业培训的目的和特性形成培训目标，在具体实施培训活动时要划定培训的领域。要在这些领域中有效开展教育培训活动，就要选择恰当的技巧和方法。对企业培训的领域进行整理和分类，并把它们与培训课程相对照，研究并选择适当的培训方法和技巧，以适应培训目标所设定的领域。（二）分析培训方法的适用性培训方法是为了有效实现培训目标而挑选出的手段和技法。它必须与培训需求、培训课程、培训
