休闲沙发项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案休闲沙发项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额完成情况的分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的方法14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的含义30第七章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念41二、 员工福利管理41第十章 岗位评