休闲沙发项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲休闲沙发项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业劳动分工15第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34二、 岗位评价的基本功能