水苏糖项目薪酬制度分析（模板）.docx

水苏糖项目薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 职位薪酬制度体系设计11一、 技能薪酬制度体系的概念及特点11二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点12第三章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性18四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划20第四章 薪酬制度设计概述22一、 薪酬制度的含义及其设计目标22二、 薪酬制度设计的依据24第五章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）30第六章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第七章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策