CMC.泓域咨询/薪酬管理沙发五金机构件项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理2一、 工伤的概念2二、 工伤保险责任2三、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类3四、 职业安全卫生标准的内容和分类3五、 集体合同的形式和期限6六、 签订集体合同的程序7第二章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第三章 宏观环境分析13第四章 行业背景分析14第五章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第一章 劳动关系管理一、 工伤的概念工伤又称职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。上述定义包括两个方面的内容，即工伤由事故伤害和职业病伤害两类构成。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的列入职业病分类和目录中的疾病。二、 工伤保险责任1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担
