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CMC.泓域咨询/人力资源规划电致变色器件公司人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 企业员