按摩椅公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案按摩椅公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 个入职业生涯规划的含义31第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略38第十章 绩效考评系统4