CMC.泓域咨询/人力资源方案餐具公司人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的基本结构26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别45二、 奖金制度的制定46第
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