CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案光掩模玻璃基板项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 参加招聘会的主要程序16第四章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 改进过细劳动分工的方法23第五章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训效果信息的收集30第七章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指标体系的设计要求39第八章
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