儿科疫苗公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案儿科疫苗公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15第六章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 起草与修订培训制度的要求30第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评周期的确定41