儿科疫苗公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册儿科疫苗公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构的调查11第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果评估的一般程序27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评主体的分类