代餐粉行公司员工福利管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第四章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡系统及其战略地图14第五章 关键绩效指标19一、 关键绩效指标的含义19二、 KPI的实例分析21第六章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的内容24第七章 绩效沟通26一、 绩效沟通的技巧26二、 绩效沟通的方式28第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的目的与意义33二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34第九章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈及其重要性38二、 绩效反馈的形式40第十章 薪酬的内涵及其功能44一、 薪酬的概念44二、 薪酬的基本功
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