喷枪项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案喷枪项目人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试提问的技巧24第五章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第六章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 员