儿科疫苗项目绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效概念的沿革与发展11第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的构成18二、 绩效管理的直接理论基础21第四章 目标管理33一、 目标管理的过程33二、 目标管理的优势与不足34第五章 标杆管理39一、 标杆管理的含义39二、 标杆管理的作用40第六章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的步骤及过程44二、 绩效反馈面谈的目的与意义50第七章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈及其重要性52二、 绩效反馈的内容54第八章 薪酬的内涵及其功能56一、 薪酬的概念56二、 报酬的概念57第九章 薪酬理论59一、 早期的工资理论59二、 工资决定理论60三、 工资分配理论67第十章 薪酬水平及其外部竞争性74一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义74二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用77第十一章 市场薪酬调查
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