1、- 1 -2016 年述职述廉述德报告局党委副书记、纪委书记 邹 坤（2016 年 10 月 27 日）一年来，在局党委的领导下，在广大党员干部职工的关心支持下，我严格按照“两学一做”的要求，紧扣为民务实清廉主题，围绕“为农民服务，让农民满意”目标，狠抓工作贯彻落实，确保自己分管的各项工作抓出成效抓出特色。一、一年来工作的简要回顾（一）强化学习意识，增强理性思维。一是加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大及十八届四中、五中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央、省、市、县委改进工作作风密切联系群众各项规定，养成经常学习的习惯。二
2、是丰富学习内容。认真学习农业业务知识，学好有关法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学同事学群众学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是勤于总结。边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验，提高素质能力。（二）强化党性锻炼，提升党性修养。坚定共产主义信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律。坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记“两个务
3、必”，吃苦在前、享受在后，牢记自己是共产党员的身份，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性，起好模范带头作用。- 2 -（三）强化宗旨观念，夯实务实作风。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，倾听干部职工心声，与干部职工谈心，帮助基层和广大群众解决实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去。二是真心实意服务。面对困难无助
4、的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把“为农民服务、保农民满意”作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。 (四) 强化敬业精神，提升创新理念。当好局长的参谋助手，立足于本部门的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为部门鼓劲为班子分忧。立足本职，深入基层，调查研究，摆正位置不越位，真抓实干不缺位，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向。1、抓思想强组织，不断提升党员干部服务意识。以深入开展“两学一做”活动为契
5、机，扎实推进机关学习型组织建设，使广大党员干部职工受到教育，服务水平得到提升。一是扎实抓好党员干部思想教育。通过制订方案、及时启动，深入学习、在认真抓好“两学一做”教育活动的同时，结合部门行业实际，确定以围绕“服务农民”为目标，以采取三项措施为抓手，以实施三项工程为载体的“133”（即围绕为农民服务这个目标，采取送政策、送科技、送信息三项措施，实施“素质提升”、“一带十”和“百千万”三项工程）工作思路，确保全局“两学一做”活动的扎实开展。二是切实推进机关作风建设。邀请县纪委领导对全局股所级以上领导进行了廉政专题辅导。由纪委牵头，组织相关人员利用节日节点定期或不定期进行督察，抓作风促转变，转作风
6、促发展，狠抓机关纪律作风建设，实行通报整改。通过提升行政效率，以高效率来围绕- 3 -中心、服从中心、服务中心，以业务工作的新成绩、抓农业科技的新进展、发展农业经济的新成效来体现党建工作的新成果。三是定期召开局党委理论中心学习组会议。年初制定下发了局党委理论中心学习组学习计划，规定每季度末最后一个星期五召开会议。到现在为止已开展了 3 次党委理论中心学习组学习会议，参学人数达300 余人次，共有 6 位领导班子成员及 14 名单位部门负责人以开展“两学一做”为主题，结合自身工作实际作了交流发言，有力提升了学习效果。四是以丰富的载体助推各项工作落实。2016 年 7月底前圆满完成了第二次党代表大
7、会换届工作，选举产生了新一届局党委班子和纪委班子。局党委所属的 29 个党总支 （支部）于 8月底前圆满地完成了换届选举工作。适时公开党务工作，使党务公开信息流量名列全县榜首，召开建党 95 周年庆祝大会，局党委对照 2015 年签订的党建目标管理责任书，对 3 个党总支和 26 个党支部进行了考核，表彰奖励了 6 个优秀党组织、15 名优秀党务工作者和 43 名优秀共产党员，并与 29 个党总支（支部）签订了 2016年党建目标管理责任书。五是干部管理提拔使用严格按程序进行。今年提拔使用了 10 余名股所级干部，干部提拔严格按照召开动员会、书面推荐、无记名个别口头推荐、确定考察人选、个别谈话
8、了解、撰写考察报告、提交会议讨论、张贴公示公告、对被公示人谈话和正式宣布任命等环节进行，没有出现异常情况。2、出措施抓落实，分管代管工作扎实稳步推进。带头带领所分管或代管的部门干部职工认真抓好各项工作落实。水产站：云南阿穆尔鲟鱼集团会泽有限公司成功申报认定为部级健康养殖示范场，鱼子酱生产车间加工设备已安装完毕，全县从鱼卵鱼苗鱼种成鱼加工出口产品的鲟鱼产业体系已基本构建，新办养殖许可证 4 份，苗种生产许可 1 份，土著鱼的保护及开发取得新突破，采集成功驯养野生土著鱼品种达 20 余个，成功完成裂腹鱼人工繁育技术攻关，成功繁育短须裂腹鱼 40 余万尾，会泽金线鲃 1 万尾，滇池金线鲃 30 余万
9、尾，四家水产企业成功创建为农业部水产健康养殖示范场。经管站：全县所有村财务实现村帐乡（镇、街道)代- 4 -管，发放土地流转经营权证 40 本，农村土地流转抵押贷款评估报告 75 份，流转农村土地 19.4 万亩，实现借款 5040 万元，调解土地纠纷 28 件，调解成功 22 件，启动全县农村土地承包经营权确权登记颁证工作，制定了实施意见及方案。农民专合中心：今年成功申报 7 家市级农民专业合作示范社，5 家省级农民专业合作示范社，大海雄峰种植专业合作社获农业部扶持资金 15 万元，制定会泽县家庭农场扶持培育实施办法 、 会泽县家庭农场认定管理暂行办法 ，完善家庭农场申报认定管理程序，201
10、6 年拟认定的家庭农场20 家。工青妇工作：组队参加建党 95 周年歌涌比赛，并取得了优秀奖，充分展现了会泽农业队伍良好形象。3、带头深入农村，认真抓好新农村建设工作。今年 3 月，第九批新农村建设指导员开始启动，我安排在娜姑镇炭山村，之后 9 月份又调整安排到云峰村，在驻村期间，本着察民情访民忧解民困的工作思路，深入调查了解，虚心向群众学习。通过调查了解，一是积极争取项目扶持。与省、县老促会汇报，争取项目一个，此报告已于 5 月份报省老促会、扶贫办，待批复下来即组织实施主要解决炭山村交通基础设施和人畜饮水贯彻建设，通过对该村部分村组公路打挡墙、支砌堡坎、安涵管或小桥梁、找机械拓宽推直，在上炭
11、山一组新建扬程 300 米抽水站一个，80 立方蓄水池两个，铺设五零管道 1000 米，可以进一步改善炭山村的交通基础设施和人畜饮水困难状况。二是大力培育辣木产业。现已流转土地 800 亩，全部栽植辣木，已组织有关部门及时进行评估，同时正在筹备成立辣木种植专业合作社，并申报县级专业合作示范社评定。三是积极做好“挂包帮、转走访”精准扶贫工作，帮助驻村解决实际困难。对所持钩的贫困村和贫困户进行精神识别，了解贫困状况，分析贫困原因，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，并积极协调资金 10 万元工作经费给挂钩村委会,并组织全局党员干部个人捐款不少于 500 元用于精准扶贫工作。五是抓好局下派新农村建设指导员工
12、作。今年全局共下派 15 名队员，召开了动员会，安排好日常管理。- 5 -(五)强化廉政意识，提升勤政效能。一是深入践行“三严三实”，切实做到为民务实清廉。把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为一面镜子，经常照一照自己；作为一把尺子，经常量一量自己，看看是不是达标合格。把“三严三实”内化于心、外化于行，通过践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，扎实推进分管的各项工作，把贯彻落实“三严三实” 和“忠诚干净担当”落实到具体行动上、落实到实际工作中。二是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章 ，对照党员领导干部的标准，时刻反省自己，真正
13、做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪” 。三是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，注重密切联系群众，率先垂范，敢于碰硬，耐得住寂寞，守得住清贫，洁身自好、谨言慎行、勤俭节约，严于律己，自觉保持廉洁勤政，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。一年来本人无任何违纪违规情况发生。(6)强化品德修养，塑造道德模范。一是在政治品德方面，我以一员合格党员为自己的奋斗目标，牢固树立为人民服务的意识，注重在工作中成长自己、在奉献中成就自己。注意利用各种学习方式去努力理解党的历史和创新理论，提高自身政治觉悟和思想水平，平时关注世情、国情、社
14、情，培养自己的历史观和大局意识，提醒自己以更负责任的态度看待问题，争取做到时刻与党的步调保持一致。二是在社会公德方面，注重以“慎独”自律，在社会中看重自己所能发挥的社会价值和积极作用，以自己的实际行动去感染他人，用自己的坚持去激起一涟微波，希望一点点正能量能够波及传递。遵纪守法、热心助人。关心社会公益活动，努力营造良好的社会氛围，推进社会主义新风尚。三是在职业道德方面，在工作中坚持原则，尊重事实，注意发扬不怕吃苦、永不退缩的工作作风，大胆实践、勇于创新，坚决完成任务。(7)其他事项说明- 6 -一是“三公”经费支出情况：遵照上级有关规定，自己没有出过国，公务用车方面，严格管理，下乡或开会由办公
15、室统一安排，不存在公车私用现象，在自己分管或主抓的各项工作和部门工作中，在确保正常工作和各项中心工作有序展开的情况下尽量减少开支。二是职务消费情况：没有违反法律、法规的职务消费，没有高档办公用品。三是人情消费情况：没有用公款支付应当由个人负担的各种费用，没有用公款为亲属、子女、朋友支付各项费用，没有利用职务便利摆宴席收礼金的行为。四是办公用房情况：以前我与王怀兴副局长在一间办公室办公，近期，全县人事调整，王怀兴副局长调走，暂时是我一个人在一间办公室，下一步根据新的工作安排，将会作调整，总体都是严格遵守党政机关办公用房建设标准 。五是个人住房情况：有一套建筑面积 318 平方米的连体别墅商品房一
16、套，位于县城瑞祥小区，于 2011 年 4 月购买，资金来源为夫妻双方多年积攒的工资收入、住房公积金贷款 49 万元组成；有一个76 平方米的商铺，在呈贡县斗南镇斗南花卉市场五楼，购买价为71 万元，资金来源为前八年房租抵扣约 30 万元，自筹 16 万元，贷款 24 万元，目前正在办理中；有一辆起亚赛拉图家庭轿车，2011 年 4 月购买，价值 8.56 万元，资金来源为夫妻双方工资收入。六是家属子女从业情况：妻子杨玲在县工信局上班，为普通职工，女儿在会泽县工农小学读书，没有从事经商办企业等商业活动。七是个人没有插手工程、没有收受红包，没有借亲属婚丧嫁娶借机敛财情况：父母亲在农村务农，自己十
17、多年前结婚简单办过婚宴，之后从未办过任何宴席，其他没有发生违反规定的情况。二、存在不足 一是对理论学习系统性不够强。存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密。二是宗旨观念服务意识树得不- 7 -够牢固。有时过于相信和依赖同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，导致了少部分工作起色不大进步幅度较小的问题出现。三是与班子成员沟通交流不够。对分管以外的工作过问得不多、关心得少。总之，金无足赤，人无完人。存在的问题和不足，我将在今后工作中，进一步加强学习，不断完善自我，在开拓中前进，在前进中开拓，为全县农业工作快速向前发展做出自己应有的贡献。
