水苏糖公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案水苏糖公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方