水苏糖公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册水苏糖公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 甄选环节的评估14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略40