水苏糖公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理水苏糖公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 成本效益评估10第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第六章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的基本原则12二、 培训教学设计程序与形成方案14第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效考评周期及其影响因素32第十