包装印刷项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲包装印刷项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式18第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的内容27第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效管理的职责划分49第十章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的基本原则