党支部党员干部述职述廉制度.doc

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资源描述

1、经济学院党员述责答辩实施办法(试行)为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,加强对学生党员的教育、管理和监督,提高学生党员的思想政治素质,党性观念和服务意识,充分发挥学生党员的先锋模范作用,使学生党员“长期受教育,永葆先进性”,根据经济学院学生党员述责答辩制度试行办法,结合经济学院实际,特制定本实施办法。一、述责答辩的对象本办法适用对象为经济学院本年度内每次拟发展的学生预备党员和学生正式党员。依据本年度内每学期学院拟发展的学生预备党员和正式党员人数多少以支部为单位划分成组开展述责答辩。二、述职答辩的内容答辩的主要内容为马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党章党史党规

2、、习总书记系列讲话核心要点、国家时政方针、党的理论创新知识以及党员发展流程等党的基本理论知识。三、述责答辩流程及满意度测评得分述责答辩主要从个人情况陈述、题库抽题答辩、答辩委员会成员随机提问和答辩委会成员提出改进意见四个方面展开,每个环节具体内容如下:1.个人情况陈述(60 分):汇报个人入党动机和对党的认识,个人思想、学习、生活方面的情况以及努力方向,学生干部要对自己担任工作作简要介绍。2.题库抽题答辩(20 分):根据党章党史党规、习总书记系列讲话核心要点、国家时政方针以及党员发展流程等党的基本理论知识,形成涵盖面广而全的大学生应知应会的基本知识点库。答辩人每人从题库中随机抽取 2 道试题

3、作答。3.答辩委员会成员随机提问(20 分):答辩委员成员(各答辩小组人员)结合党的基本理论知识、国家时政方针和答辩题库对每一名参与答辩的拟发展对象随机提问,答辩人依据答辩委员成员所提问题及要求进行口头作答。4.答辩委会成员提出改进意见:答辩委员成员(各答辩小组人员)依据答辩人答辩过程中的综合表现对其指出不足和明确后期努力改进的方向。述职答辩人最终得分由班级满意度测评得分(满分 100 分,由班长和团支书打分)和答辩满意度测评得分(满分 100 分,有答辩委员会打分)两部分构成。述责答辩学生测评结果计算公式:测评总分值 S=班级满意度测评分数40%+述责答辩满意度测评分数60% 测评总分值 S

4、60 分者取消本次发展资格。四、答辩委员人员答辩委员会由党员代表、学生代表组成,学院领导班子成员、分党委委员、辅导员组成。答辩委员会的党员代表由答辩者隶属支部支委会讨论推荐产生;学生代表由答辩者所在团支部推荐产生。答辩委员会依据每次答辩分组数量划分成数量一致的小组,每组人数原则上应为单数,组成人员应不少于 3 人。答辩委员会每组第一名同志为本组答辩主持人,负责宣读答辩同学抽到的试题题目。每组设两名记录员,一名负责填写发展对象述职答辩记录单,另一名负责做好答辩计时。附件 1:班级满意度测评表附件 2:述责答辩满意度测评表附件 3:发展对象述职答辩记录单经济学院分党委2016 年 12 月 12

5、日附件 2:述责答辩满意度测评表述责答辩满意度测评表备注:1.评分标准:(1)第一部分满分 60 分,委员会成员依据:个人入党动机是否端正、对党的认识是否全面、思想学习生活方面汇报是否党员标准、个人问题意识是否明确;(2)第二部分 2 道题,满分 20 分,每题 10 分,给分依据:回答是否准确,语言是否流畅;(3)第三部分满分 20 分,思路是否清晰,表达是否准确。2.最终得分:述职答辩人员的最终成绩为答辩委员会成员所打分数的平均分数。项目得分第一部分(60 分)第二部分(20 分)第三部分(20 分)合计附件 3:发展对象述职答辩记录单发展对象述职答辩记录单答辩时间: 答辩地点:答辩问题:答辩委员会成员提出整改意见:答辩人测评结果(得分):记录人签名:党支部发展意见:年 月 日 支部书记签章

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