天然橡胶公司薪酬管理方案（模板）.docx

天然橡胶公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的目的13第三章 绩效管理概述16一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩16二、 绩效管理的重要作用16第四章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息收集的目的与意义21第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导及其意义22二、 绩效辅导的内容23第六章 绩效诊断与改进25一、 绩效改进25二、 绩效诊断的含义26第七章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈及其重要性28二、 绩效反馈的形式30第八章 薪酬战略的演进与发展34一、 全面薪酬战略34二