本文格式为Word版，下载可任意编辑员工入职心理测试题目 新员工入职心理测试 人在，许多时候做的某些打算都是迫不得已的，而转职是人士常常遇到的。以下是我为您预备的员工入职心理测试题目，盼望对您有所关心。 员工入职心理测试题目(一) 测试情景：假设你是一位男性新闻记者，想访问一些路人对我家晨晨恋爱结婚的看法。你已经访问过好几个人了，可是他们的回答千篇一律都是好艳羡!，我祝他们幸福。，太好了!这种一般平常的答案，了无新意，你盼望能访问到一些别出心裁的回答。究竟要访问什么样的人，才会有比较特别的答案消失呢? 测试题目：基于这种需求，你会把麦克风伸到谁面前访问他的看法? A：把麦克风伸向异性 B：把麦克风伸向同性 C：把麦克风伸向年纪较大的人 D：把麦克风伸向年纪较轻的人 员工入职心理测试题目结果分析 选A的人 这种人会将工作恰如其分地完成，把整个的生活重心摆在玩耍上，属于嬉戏人生型。能将工作是工作，生活是生活划分清晰，可是大部分的人在现实生活中却往往分不清
