CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲光掩模玻璃基板公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的执行与完善17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求循环评估模型18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第十章 岗位评价的基本步骤29一
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