光纤光缆公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

光纤光缆公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 兼顾公司业绩与个人发展10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第五章 标杆管理23一、 标杆管理的分类23二、 标杆管理的作用26第六章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的方法29二、 关键绩效指标的含义30第七章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的培训33二、 绩效评价主体的选择依据35第八章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的原则38二、 绩效评价的过程41第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的过程44二、 绩效评价结果的具体应用46第十章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50二、 绩效反馈面谈的内容及策略53第十一章 职位评价57一、 职位