1、三乡镇召开干部述职述廉民主测评大会1 月 9 日，我镇召开 2012 年度中层干部述职述廉和“一报告两评议” 民主测评 大会，市委 组织部同时在会上 对我镇领导干部班子进行了民主测评。 镇党政领导班子成员，镇属机关事业单位、村居委会负责人以及全镇的在编干部参加了大会，大会并邀请了市人大代表、党代表、政协代表以及离退休老干部代表列席监督。此次述职述廉的对象为机关中层单位领导、事业单位正副职领导，采用随机抽取的方式，分别选出 3 名领导干部作脱稿述职述廉，其他单位领导作书面述职。在会上，党政办等六个部门负责人在随机抽样中作为代表进行了脱稿述职。据了解，本次述职述廉的主要内容包括贯彻科学发展观和党的
2、路线方针政策情况；履行岗位职责，完成年度工作目标任务情况以及本年度重点和有特色的工作；组织协调、科学决策、应对复杂局面和统揽驾驭全局的情况；执行民主集中制情况、党风廉政建设责任履职和遵守廉洁从政规定情况；工作中存在的不足、本人应负的责任和改进的办法，以及其它需要说明的情况。 镇党委书记、人大主席贺晖就我镇 2012 选人用人情况作了重要讲话。他 说，近年来，三乡党委始终把深化干部人事制度改革、树好导向用好人、打造执政骨干摆在突出位置。以“ 有本事、靠得住、口碑好 ”为标准，以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上的不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度。2012 年，镇党委政府在用人选人上坚持规范干部选拔任用工作，认真落实各项监督制度，全面推行竞争上岗工作，提拔和重新任命了机关 23 名正职（含常务副职）领导，15 名副职领导。整个竞争上岗及人事安排均严格按照全市简政强镇事权改革工作要求和市委组织部的工作部署有序推进、顺利完成，一批有活力、素质好、执行力强的干部被选拔到中层岗位上。 “民主、公开、竞争、择优”，做到岗位公开，条件公开，程序公开和结果公开，经得起上级和群众的检验。 （三乡组办）
