光纤光缆公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

光纤光缆公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的实施流程10二、 平衡计分卡的提出13第四章 标杆管理16一、 标杆管理的缺陷16二、 标杆管理的作用18第五章 绩效目标的确定21一、 绩效目标的来源21二、 确定绩效目标应注意的问题22第六章 绩效计划概述25一、 绩效计划的作用25二、 绩效计划的内容27第七章 绩效评价的方法29一、 量表法29二、 绩效评价方法的分类与选择36第八章 绩效评价的内容42一、 工作业绩评价42二、 工作态度评价42第九章 薪酬战略的演进与发展44一、 传统的薪酬战略44二、 全面报酬战略48第十章 战略性薪酬管理