光纤光缆项目员工福利管理分析（范文）.docx

光纤光缆项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 非法定福利3二、 员工福利设计的流程4第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）13第三章 员工福利概述21一、 员工福利的定义21二、 员工福利的作用21第四章 项目背景分析25第五章 项目基本情况28一、 项目名称及投资人28二、 结论分析28第六章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）35第七章43一、 公司发展规划43二、 保障措施49第八章51一、 项目进度安排51二、 项目实施保障措施52第九章53一、 人力资源配置53二、 员工技能培训53第一章 员工福利设计与管理一、 非法定福利企业补充保险与强制性的法定社会保险不同，它是由企业自主设立的、具有针对性的员工福利计划。企业补充保险计划包括补充养