光纤光缆项目薪酬制度分析(范文).docx

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资源描述

光纤光缆项目薪酬制度分析xxx有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 职位薪酬制度体系的概念及特点4二、 技能薪酬制度体系的主要类型5第二章 项目背景分析8第三章13一、 优势分析(S)13二、 劣势分析(W)14三、 机会分析(O)15四、 威胁分析(T)16第四章 薪酬制度设计概述22一、 薪酬制度的含义及其设计目标22二、 薪酬制度设计的依据24第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第六章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第七章45一、 公司发展规划45二、 保障措施46第一章 职位薪酬制度体系设计一、 职位薪酬制度体系的概念及特点职位薪酬制度体系也叫岗位工资制,是指以员工在生产经营工作中的职位(岗位)为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬给予的一种基本薪酬决定制度

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