光纤光缆项目薪酬制度分析（范文）.docx

光纤光缆项目薪酬制度分析xxx有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 职位薪酬制度体系的概念及特点4二、 技能薪酬制度体系的主要类型5第二章 项目背景分析8第三章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第四章 薪酬制度设计概述22一、 薪酬制度的含义及其设计目标22二、 薪酬制度设计的依据24第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第六章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第七章45一、 公司发展规划45二、 保障措施46第一章 职位薪酬制度体系设计一、 职位薪酬制度体系的概念及特点职位薪酬制度体系也叫岗位工资制，是指以员工在生产经营工作中的职位（岗位）为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬给予的一种基本薪酬决定制度