CMC.泓域咨询/人力资源方案光罩项目人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的目标11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第八章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 减小绩效考评误差的方法33第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价结果误差的调整36二、
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