包装印刷公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案包装印刷公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招募环节的评估13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果信息的收集23第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效目标设置的原则44第十章 绩效考评方法48一、 制订绩效改善计划的程序48二、 目的和要求49第十一章