包装印刷公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案包装印刷公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织机构设置的原则17第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22第六章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 行为导向型客观考评方法48第十章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效考评指标的类型57第十一章 岗位评价数据的处理62