包装印刷公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案包装印刷公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程的设计策略26第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44