包装印刷公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案包装印刷公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额不定期修订15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 成本效益评估17第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 前瞻性培训需求评估模型45第八章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 目的和要求48第九章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 绩效考评周期的确定52第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 薪酬管理的