喷枪公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度喷枪公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评主体的特点42第十一章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系设计的基本要求44二、 技能与能力薪酬体系设计