建筑陶瓷公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理建筑陶瓷公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额不定期修订13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的分类