CMC.泓域咨询/人力资源计划方案喷枪项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的目标19第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求分析的含义39二、 其他几种模型39第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分4
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