建筑陶瓷公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案建筑陶瓷公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 劳动定额水平16一、 确定劳动定额水平的基本原则16二、 劳动定额水平的概念和种类16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和